Sönke Mohr hat 2008 die mposition GmbH als Personalberatung in Hamburg gegründet.

Jede Kandidatensuche ist für Sönke Mohr “Chefsache”, unterstützt durch branchenfokussierte Spezialisten (Researcher).

Sönke Mohr arbeitet zudem als spezialisierter HR Interim Manager für ausgewählte Kundenprojekte und bietet seinen Kunden damit eine intensive Beratung an.

Treten Sie sehr gerne mit uns in Kontakt!

040 39 87 45 85 mail@kandidat24.de

Kunden beschreiben Sönke Mohr als einen überaus engagierten Berater, der sich mit großer Begeisterung und ebenso großer Kompetenz seinen Aufgaben widmet. Besonders hervorgehoben werden dabei seine tief gehenden vertriebsspezifischen Kenntnisse sowie die detaillierten Fachkenntnisse im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften. Diese Kenntnisse setzt Sönke Mohr als Berater sicher und selbstständig ein und mit einer sehr systematischen und effektiven Arbeitsweise um.

Sönke Mohr zeichnet sich dabei durch einen Blick für das Wesentliche aus. Er verhandelt loyal, geschickt und durchsetzungsstark.

Als eingespieltes Team setzen wir bei Kandidat24 uns dafür ein, dass Sie genau die Spezialisten und Führungskräfte bekommen, die Sie brauchen. Dabei wissen wir, dass die persönliche Beratung und intensive Absprache mit Ihnen mindestens ebenso entscheidend für den Erfolg ist, wie die Suche nach den passenden Kandidaten.

Diese anspruchsvolle und sehr komplexe Aufgabe ist bei unserer Teamleiterin und Research-Expertin Yvonne Pliske in besten Händen. Sie ist seit über zwanzig Jahren im Geschäft und bringt das nötige Fachwissen mit, das es braucht, um für Sie die besten Köpfe aufzuspüren. Die Recherche in den sozialen Netzwerken ist ihr dabei ebenso vertraut wie die professionelle und diskrete Direktansprache per Telefon, und auf der Suche nach den passenden Kandidaten dreht sie jedes Steinchen um.

Vertrauen und Diskretion sind die Basis unserer Arbeit. Gemeinsam setzen wir alles daran, Ihnen die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu erleichtern.

Neben diesen erfolgreichen Strategien vermittelt der Workshop auch die Unterschiede zwischen Recruiting und Personalberatung, sowie wichtige Aspekte aus dem Bereich Datenschutz und Recht. Wer im Workshop der Besprechung der viel zitierten Begriffe War for Talents, Generation Y und Generation Z aufmerksam gefolgt ist und verinnerlicht hat, wie diese die Arbeitswelt nachhaltig prägen und verändern, der ist bestens gerüstet für die Anforderungen der modernen Personalarbeit. Wir unterstützen unsere Kunden mit Erfolg dabei, mehr Sicherheit und Kompetenz in diesem komplexen Feld zu gewinnen.

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