Kandiat24-Team

Team

Sönke Mohr hat 2008 die mposition GmbH als Personalberatung in Hamburg gegründet.

Jede Kandidatensuche ist für Sönke Mohr “Chefsache”, unterstützt durch branchenfokussierte Spezialisten (Researcher).

Sönke Mohr arbeitet zudem als spezialisierter HR Interim Manager für ausgewählte Kundenprojekte und bietet seinen Kunden damit eine intensive Beratung an.


Treten Sie sehr gerne mit uns in Kontakt!

040 39 87 45 85 mail@kandidat24.de

DAS SAGEN KUNDEN.

Kunden beschreiben Sönke Mohr als einen überaus engagierten Berater, der sich mit großer Begeisterung und ebenso großer Kompetenz seinen Aufgaben widmet. Besonders hervorgehoben werden dabei seine tief gehenden vertriebsspezifischen Kenntnisse sowie die detaillierten Fachkenntnisse im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften. Diese Kenntnisse setzt Sönke Mohr als Berater sicher und selbstständig ein und mit einer sehr systematischen und effektiven Arbeitsweise um.

Sönke Mohr zeichnet sich dabei durch einen Blick für das Wesentliche aus. Er verhandelt loyal, geschickt und durchsetzungsstark.

PERSONALARBEIT IST TEAMARBEIT.

Als eingespieltes Team setzen wir bei Kandidat24 uns dafür ein, dass Sie genau die Spezialisten und Führungskräfte bekommen, die Sie brauchen. Dabei wissen wir, dass die persönliche Beratung und intensive Absprache mit Ihnen mindestens ebenso entscheidend für den Erfolg ist, wie die Suche nach den passenden Kandidaten.

Diese anspruchsvolle und sehr komplexe Aufgabe ist bei unserer Teamleiterin und Research-Expertin Yvonne Pliske in besten Händen. Sie ist seit über zwanzig Jahren im Geschäft und bringt das nötige Fachwissen mit, das es braucht, um für Sie die besten Köpfe aufzuspüren. Die Recherche in den sozialen Netzwerken ist ihr dabei ebenso vertraut wie die professionelle und diskrete Direktansprache per Telefon, und auf der Suche nach den passenden Kandidaten dreht sie jedes Steinchen um.

Vertrauen und Diskretion sind die Basis unserer Arbeit. Gemeinsam setzen wir alles daran, Ihnen die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu erleichtern.

Erfolgskonzepte für die Personaler der Zukunft.

Neben diesen erfolgreichen Strategien vermittelt der Workshop auch die Unterschiede zwischen Recruiting und Personalberatung, sowie wichtige Aspekte aus dem Bereich Datenschutz und Recht. Wer im Workshop der Besprechung der viel zitierten Begriffe War for Talents, Generation Y und Generation Z aufmerksam gefolgt ist und verinnerlicht hat, wie diese die Arbeitswelt nachhaltig prägen und verändern, der ist bestens gerüstet für die Anforderungen der modernen Personalarbeit. Wir unterstützen unsere Kunden mit Erfolg dabei, mehr Sicherheit und Kompetenz in diesem komplexen Feld zu gewinnen.

Treten Sie gerne mit uns in Kontakt.

Zum Kontakt

SÖNKE MOHR – Gründer der mposition GmbH und von Kandidat24©

seit 2008
Geschäftsführer der mposition GmbH, Berater und HR Interim Manager

2004
Bereichsleiter bei einem Engineering Supplier der Luftfahrtindustrie, u. a. in Toulouse,
Auf- und Ausbau der eigenständigen Business Unit Executive Search

2002
erste Verantwortung im Personalrecruiting

2000
Diplom-Betriebswirt (Schwerpunkt: Personal)
danach Einstieg ins Business Development

1996
Fluggerätbauer

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YVONNE PLISKE – TEAMLEITERIN ACTIVE SOURCING

2018
Teamleiterin Research bei der mposition GmbH

2014
Positionen im Bereich Beratung und Vertrieb

2008
Selbständig als Personalberaterin und Researcherin

2001
Researcherin in einer Personalberatung

2001
Abschluss als Diplom-Betriebswirtin (FH), Schwerpunkt: Personalwesen

1997
Einstieg in die Personalberatung

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MORITZ SCHAUDE – ACTIVE SOURCING SPECIALIST

seit 2019
Research Consultant bei der mposition GmbH, Schwerpunkt: Active Sourcing

2018
Trainee mit Schwerpunkt Sales & Marketing im FMCG Umfeld

2017
B.A. Technische Betriebswirtschaftslehre / Marketing

2016
Einstieg in die Personalberatung

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CHRISTOPHER SCHÜTTE – ACTIVE SOURCING SPECIALIST

seit 2021
Research Consultant bei der mposition GmbH, Schwerpunkt: Active Sourcing

2018
Einstieg in die Personalberatung

2018
BSc. Psychologie

2014
Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung

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NADINE HEVELKE – ACTIVE SOURCING SPECIALIST

seit 2021
Research Consultant bei der mposition GmbH, Schwerpunkt: Active Sourcing

2019
Teamassistentin in der Personaldienstleistung, Schwerpunkt: Bewerbermanagement

2015
Assistentin der Geschäftsführung im medizinischen Bereich

2012
Einstieg in das Personalwesen

2005
Ausbildung zur Hotelfachfrau

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KAY CHRISTIANSEN – ACTIVE SOURCING SPECIALIST

seit 2021
Research Consultant bei der mposition GmbH, Schwerpunkt: Active Sourcing

2020
Personalberatung und Bewerbermanagement

2020
Einstieg in die Personalberatung

2019
B.A. Sozialökonomie, Schwerpunkt: Personal und Organisation

2016
Tischler

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